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【教】南京+兴化人才网之什么人才最吃香

来源: 2020-06-26 12:06:59

  【教】南京+兴化人才网之什么人才最吃香

南京+兴化人才网:

目前,许多大学毕业生在寻找工作的时候都会有一些误区。他们认为最好找到一个“专业对口”的工作才会有发展。实际上,从专业的角度来看,企业人才应该是多方面的和多元化的。如果一个人将自己限制在一个小圈子内,那么发展肯定会受到限制。

  南京+兴化人才网在多年的业务管理和团队管理中,我发现了一个奇怪的现象。在市场营销部门,大多数提起来的都不是市场营销专业的干部,按理来说说工商管理管理和市场营销专业的学生应该在市场营销和管理方面具有潜力,但实际上,技术和生产专业方面的人反而更具有发展潜力,为什么?

  南京+兴化人才网在企业中,有发展“前途”和“钱景”的高级人才,特别是干部,主要是综合型人才。在人才的培养中,我们的方向是复合的,这也是企业对人才需求的必然选择。

南京+兴化人才网我一直要求新进的大学生去生产,制造和其他职位至少三个月,但很多学生不理解,也认为企业把大学生当作“农民工”,有些学生理解,但是熬不能过“辛苦”和“孤独”最后放弃了,然后开始怀疑这种方法,甚至抱怨,产生抵触情绪,能熬过去的大部分都已经成长起来了。实际上,公司不仅为刚毕业的学生提供多职业培训和实习。对于许多员工,特别是干部来说,轮换已经是很多公司的一种制度,这些的目的都只有一个:培养复合型人才。

  南京+兴化人才网随着社会发展的多学科融合,各方面都有一定的能力,在某一方面表现突出的复合型人才越来越受到企业的青睐。需要提醒的是,复合型人才不是老油条,而必须是“熟练”的通才。同时,复合型人才在企业中非常受欢迎,但相应的努力需要超过普通人。在培养过程中,企业应设计一条良好的个人发展道路,是否能够成为“复合型”的高级人才,尤其是在培养和成长专业“深度”和“纯正”方面,关键是要看自己。


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